THE RIPPLE EFFECT
THE RIPPLE EFFECT
Persoonlijke reflectie in beeld gebracht
In veel organisaties ligt de focus op output, overleg en constante beweging.
Maar wanneer krijgt iemand écht de ruimte om even stil te staan?
Om te voelen wat er leeft, zonder te hoeven presteren of uitleggen?
The Ripple Effect biedt die ruimte.
Een één-op-één sessie van 60 minuten waarin medewerkers begeleid worden in persoonlijke reflectie — niet als training of coachingstraject, maar als individueel, artistiek proces dat rust, helderheid en bewustzijn aanwakkert.
Wat het is
Tijdens de sessie werk ik, Sam Noten, met beeld, symboliek en intuïtieve werkvormen.
De vier kernvragen uit het Ikigai-model vormen het vertrekpunt:
Wat doe ik graag?
Waar ben ik goed in?
Wat heeft de wereld van mij nodig?
Wat geeft mijn werk betekenis?
Door deze vragen te verkennen ontstaat ruimte.
Ruimte om stil te vallen.
Ruimte om te voelen wat klopt — en wat misschien niet meer past.
Aan het einde van de sessie ontvangt elke medewerker een persoonlijk Ikigai kunstwerk in pen & inkt, als visuele verankering van wat helder is geworden.
Daarnaast vult men een korte, open reflectie in voor zichzelf of, indien gewenst, om intern te delen.
Waarom nu
Veel organisaties bevinden zich in beweging: groei, verandering, versnelling.
De aandacht is vaak naar buiten gericht — doelen halen, teams versterken, resultaten boeken.
Maar onder die dynamiek speelt iets subtiels: vermoeidheid, verlies aan richting, onuitgesproken vragen.
Juist in tijden van groei of transitie is het waardevol om even stil te staan.
Niet omdat iets misgaat, maar omdat ruimte geven aan reflectie een vorm van zorg is.
Voor mensen. Voor het werk. Voor de toekomst.
The Ripple Effect biedt medewerkers een moment van ademhalen:
even stilstaan, voelen waar ze staan, zonder oordeel of doel.
Dat is geen luxe, dat is leiderschap met aandacht zodat de beweging die volgt, van binnenuit komt: helder, oprecht en gedragen.
Waarom dit werkt
Wanneer een organisatie iemand bewust de ruimte geeft om op adem te komen, gebeurt er iets wezenlijks.
De medewerker voelt zich gezien.
Niet als functie of rol, maar als mens.
Het effect van deze sessies laat zich niet vangen in cijfers,
maar is voelbaar in houding, communicatie en aanwezigheid.
Omdat dit geen beoordelend gesprek is, maar een bewuste uitnodiging tot vertraging.
Een moment van aandacht, zonder methode of druk.
Simpelweg even stilstaan bij wie iemand is, op dat moment.
Wat dit oplevert
Meer rust en bewustzijn bij medewerkers
Herstel van focus, motivatie en betrokkenheid
Sterkere verbinding met persoonlijke waarden
Positieve invloed op teamenergie en communicatie
Een cultuur waarin reflectie ruimte mag innemen naast resultaat
Praktisch
Vorm
Vijf medewerkers nemen ieder deel aan een individuele sessie van 60 minuten.
De sessies kunnen plaatsvinden op één dag of verdeeld worden over twee dagdelen.
Locatie
De sessies vinden plaats op locatie, in een rustige ruimte waar concentratie en aandacht mogelijk zijn.
Wat deelnemers ontvangen
Een persoonlijk Ikigai Pen- en Inkt kunstwerk
Een korte schriftelijke reflectie
Een moment van rust en heroriëntatie dat nog lang doorwerkt
Investering
Offerte op maat, afhankelijk van het aantal deelnemers, de locatie en de gewenste begeleiding.
Klaar om ruimte te geven aan wat er echt toe doet?
Benieuwd wat The Ripple Effect kan betekenen voor jouw team of organisatie?
Neem contact op voor beschikbaarheid, een kennismaking of een vrijblijvend voorstel.
